Línea de Ética y Transparencia
¿Qué conductas o situaciones pueden consultarse o denunciarse a la línea de ética y transparencia?
Cualquier conducta u omisión que sea o pueda ser, de hecho, o en apariencia, irregular, ilegal, corrupta o fraudulenta, o que atente contra la ética corporativa ARESS Corredores de Seguros S.A. Se considera que una conducta, o sospecha de esta, es motivo de denuncia, cuando sean contrarias a los valores corporativos, a las normas legales aplicables o a los lineamientos establecidos en el Código de Conducta o al Código de Buen Gobierno. Algunos de los temas atendidos son:
1. Conductas contrarios a los valores de la Organización:
Honestidad, respeto, compromiso, y responsabilidad.
2. Actividades sospechosas de lavado de activos o financiación del terrorismo
Incumplimiento a los deberes de detección, prevención y control del lavado de activos (lavado de dinero) y/o financiación del terrorismo.
3. Conductas de soborno o corrupción
Acto a través del cual se ofrece a una persona o funcionario de una empresa, cajaheader3 de manera directa o indirecta, cualquier beneficio o utilidad a cambio de que esa persona tome, omita o retarde una decisión con el fin de obtener un beneficio ilegítimo o indebido.
4. Incumplimiento a la confidencialidad de la información y al tratamiento de datos personales
Conductas que impliquen el uso indebido de información confidencial o privilegiada a la que se tenga acceso con motivo de las funciones en la compañía.
5. Irregularidades de carácter laboral
Todas aquellas conductas que impliquen hostigamiento, acoso laboral o sexual, maltrato laboral y, en general, cualquier acción cometida por un colaborador de ARESS en contra de otro colaborador, independientemente del nivel jerárquico de cada uno de ellos.
6. Fraude
Cualquier conducta u omisión que genere un beneficio indebido en perjuicio de un tercero. El fraude puede darse a través de conductas tales como: engaño, soborno, falsificación, extorsión, corrupción, robo, malversación de fondos, apropiación indebida de recursos o bienes, falsa representación, ocultamiento de hechos, o complicidad en hechos fraudulentos.
7. Prácticas comerciales indebidas
8. Conflictos de interés
Que afecte o pueda afectar la objetividad e imparcialidad en el actuar y toma de decisiones. Esto sucede cuando la toma de una decisión genera una contraposición de los intereses personales o familiares de quien toma la decisión, y los de la Organización.